Felix Große und Fin Geldmacher sprechen im Podcast zum JETZT&IMMER-Festival in Ratingen: Wie es zur gemeinsamen Kooperation kam, wie ein von prismat-Kolleg*innen aufgenommener Song mit dem Festival zusammenhängt etc. Und natürlich gibt es Einblicke zu den Herausforderungen der Festival-Organisation.
So klingt Unternehmenskultur. Vor einiger Zeit hieß es in unserer Recruiting-Kampagne: »Duzen, Wertschätzung, Kicker-Turniere und Teamevents: Die prismat-Kultur lässt sich schwer in wenigen Worten zusammenfassen....« Ein gutes Beispiel für die Unternehmenskultur bei uns ist das Bandprojekt.
Alles nur gekauft? Das Zertifizierungsprogramm »Great Place to Work®« (GPTW) ist ein zentraler Bestandteil bei unseren Bemühungen zur Mitarbeitendenbindung und -gewinnung. Der Satz liest sich ein wenig wie aus einer Pressemitteilung, oder? Und ganz schnell kommt der Einwand auf: »Das…
Logistikprozesse mit Smartphones und Tablets intuitiver und schneller machen – ja klar, aber das heißt, entweder eine Drittlösung abonnieren oder aber das bestehende Gesamtsystem aufhebeln zu müssen, oder? Diese Befürchtung möchte ich Ihnen anhand von zwei Beispielen zum Thema Transportnachweise…
