Jetzt mit noch mehr Möglichkeiten: Sie kennen bestimmt unsere prismat/RAKETE, wir haben sie bei der ein oder anderen Gelegenheit mal erwähnt. Wir entwickeln diesen Projektbeschleuniger stetig weiter und möchten Ihnen nachfolgend ein paar der Neuerungen vorstellen, die auch Ihr Unternehmen…
In unserem umfangreichen SAP-S/4HANA-Überblick lernen Sie das neue ERP genau kennen. Was ist S/4HANA von SAP? Welche Funktionen machen das neue ERP besonders und lohnt sich die Migration? Wir erklären Funktionen und Module, betrachten Vorteile und Herausforderungen und geben einen…
Unter dem Motto »Digitalisierung zum Durchstarten« stellt prismat jene Digitalisierungsbausteine in den Fokus, die auch ohne großen Projektaufwand digitale Mehrwerte bereithalten, und bietet drei solcher Lösungen vergünstigt bis zum Jahresende an.
Brownfield vs. Greenfield – Welche ist die richtige Migrationsart nach SAP S/4HANA für mein Unternehmen? Das ist die große Preisfrage bei der Wahl des richtigen Ansatzes für eine erfolgreiche S/4HANA-Migration. Schließlich bestimmt die Entscheidung über den langfristigen Erfolg Ihrer Geschäftsprozesse.
Nicht nur Feiertage und Kalenderwochen gilt es, im Blick zu behalten: Über das Jahr finden für das Themenfeld Logistik- und Softwarelösungen eine Menge Events statt und auch die prismat ist dort vertreten oder zum Teil Initiatorin. Mit unserem kostenfreien Wandkalender…
»Der Glaube, dass man keine Schwäche zeigen darf und alles alleine hinbekommen muss, ist der falsche Weg« Laut Deutscher Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) erfüllt jeder vierte Erwachsene in Deutschland die Kriterien einer psychischen…
Was ist eigentlich zwischen SAP EWM und WM der Unterschied? Und welche Lösung ist die richtige für unsere Lagerwirtschaft? Mit diesen Fragen müssen sich Unternehmen spätestens dann befassen, wenn sie bei einer anstehenden S/4HANA-Migration den Umzug ihrer Lagerprozesse planen.
Felix Große und Fin Geldmacher sprechen im Podcast zum JETZT&IMMER-Festival in Ratingen: Wie es zur gemeinsamen Kooperation kam, wie ein von prismat-Kolleg*innen aufgenommener Song mit dem Festival zusammenhängt etc. Und natürlich gibt es Einblicke zu den Herausforderungen der Festival-Organisation.
So klingt Unternehmenskultur. Vor einiger Zeit hieß es in unserer Recruiting-Kampagne: »Duzen, Wertschätzung, Kicker-Turniere und Teamevents: Die prismat-Kultur lässt sich schwer in wenigen Worten zusammenfassen....« Ein gutes Beispiel für die Unternehmenskultur bei uns ist das Bandprojekt.
